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中鋼、台積電和廣達前三 台塑掉到10名外

【記者陳素玲/台北報導】
勞保基金國內持股近千億元

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【記者林宗勳/台北報導】
行政院勞委會勞保局表示,政府為照顧遭受傷害或罹患疾病的勞工,勞保被保險人在請領傷病或住院醫療給付期間,若未能領取任何薪資或報酬,則該期間原由被保險人負擔部分的勞保與就業保險的保險費可免繳,投保單位或被保險人不需要提出申請,勞保局於核對已核付的傷病給付資料後,會自動從投保單位的保險費總數內扣除。

勞保局指出,依照勞工保險條例第18條與就業保險法第40條規定,被保險人若請領傷病給付或住院醫療給付期間沒有領取任何薪資或原有收入喪失,可以免負擔保險費,至於投保年資則持續累計。不過勞保局表示,若被保險人在請領給付期間,仍領取原有或部分的薪資、報酬,則保險費仍需由被保險人自行負擔。

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【記者陳素玲/台北報導】
勞保年金98年上路,勞保局最近公布98年勞保老年給付情形,發現改採年金後,98勞保老年給付金額只有97年的1/3,年金化果然疏解勞保基金財務。符合請領老年給付者,請領年金平均每月月領1.2萬元,平均請領年齡63歲,但一次請領平均請領年齡只有55歲,每件領103.2萬元,等於年金領6年多就超過一次請領總額。

勞委會表示,從統計數據顯示,勞保年金每月月領金額達1萬元以上,最高還有人月領4萬元,相較過去敬老津貼每月3000元,的確對勞工老年生活助益頗大,也因為如此,私校及國營事業員工都爭相加入勞保。只是一旦這些人轉入勞保,勞保財務馬上出問題,若不能維持目前的請領水準,對一直加勞保的勞工非常不公平。

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