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職場特質是什麼?

1.本位星座(牡羊座、巨蟹座、天秤座、魔羯座)

    通常本位星座很能夠維持一種典範,維持一種架構。所以在職場上,
    他必須要發揮幾樣特質:

(1).本位星座可以忍受無聊寂寞的工作,這個工作如果是為了一個很大的方向,
    很大的理想、理念,他是很樂於去投入的。

(2).他個性當中的那種嚴謹,也可以出現在比如說當公務員。公務員基本上,
    是規規矩矩地在大機關裡面,按部就班往上爬的工作。或者是像經紀人,
    或者是類似像領導者,與其說大的領導,不如說中階主管,
    就有負責要教導下面的人之義務。通常他是一板一眼的,很有原則性的,
    所以在他的帶領之下,一般人都可以盡情地成長。所以他有主管的特質,
    也很適合擔任主管。那主管也要有奉獻的心,就是:「我是在為這個大組織,
    在盡一份心力。」

(3).而且他保護性很強,如果你給他帶,他就會覺得他要把你帶到好,
    不像有的人會覺得大家各自發展。他也會愛之深責之切,你被他罵得愈兇,
    表示他愈看好你他才這樣罵你,不然他會放棄你,他對你好你反而要緊張,
    因為代表他已經不看好你了。

(4).通常本位星座是戰將型的,也很適合去打仗,所以如果海外有個分公司開創,
    派這些人去就對了,因為他血液裡面有愈困難愈興奮的那種基因,
    太平盛世他會覺得無聊,無趣。有些人會說:「哪有人要去愈困難的地方?」
    可是本位星座非常地願意,而且他也會在這個困難當中,發現自己的價值,
    然後自我會打開。

2.固定星座(金牛座、獅子座、天蠍座、水瓶座)

(1).固定星座要注意一件事情,就是個人的特質要出來。所以通常最好的固定星座,
    其工作狀態就是他即是品牌,別人看到他就想到這份工作。
    譬如說看到A就是職場達人,看到B就想到塔羅牌老師,看到C就想到星座。

(2).通常固定星座應該要鎖定一種形象,好好地去經營它,為什麼?
    因為固定星座非常需要成就感,在工作上他也很喜歡助人,
    可是與其說他喜歡幫助人,不如說他喜歡幫助別人之後,別人開心、成長、
    感激的眼神,會讓他覺得:「我的存在是有價值的。」
    所以當他能在工作上得到這樣的回饋,而且這個回饋是針對他,不是:「
    你們公司幫了我很多。」而是:「你幫了我很多。」的時候,
    他的工作興趣就來了。固定星座一旦能夠在他的工作職場上找到光和熱,
    他自己就會非常地樂於去更新,樂於去進步,這樣就會變成一個良性的循環。

(3).固定星座也很喜歡能夠掌控,所以他的工作領域愈單純愈好。
    他不喜歡別人打擾,也不喜歡別人規範他,他喜歡自己給自己壓力。
    別人如果給他進度表,他也許不能達到,他就會覺得自己也遜掉了。
    所以某種程度,固定星座很適合當專業人員或專家,因為專家就是:「
    我為我自己負責就好了。」風格化很重要。

3.變動星座(雙子座、處女座、射手座、雙魚座)

    變動星座的職場特色有幾個驅動力,有3多:(1).錢多。(2).機會多。
    (3).接觸的人多。

(1).錢多:就算對這個工作沒有興趣沒有關係,這個工作錢很多,
    就可以開啟他的興趣了。

(2).機會多:變動星座要往機會多的地方去,譬如說這個工作如果是個業務的工作,
    他就是各種可能性都有了。

(3).接觸的人多:變動星座是非常有貴人運的人,可能是他工作時候的一種熱情,
    或者是一種不設限,或者是他的活潑、機伶,可以讓別人看到他的存在。
    所以他愈是封閉,愈是少掉了這個好處。他愈是接觸很多的人,
    那些人看得到他的優點,他步步高升的機會就來了。

(4).變動星座也跟療癒和幫助有關係,所以他也很適合從事醫療機構的工作,
    或者是心理醫生。所以他走這種幫助別人的路線,因為這個路線,
    要有完美主義才行,那種感覺就好像開刀是需要消毒的,就是要非常仔細,
    非常地不厭其煩,非常地想要幫助別人。所以像社工、義工之類的,
    變動星座也很樂於投入。

(5).變動星座的職場特質就是身段很柔軟,也不怕去接觸一些弱勢團體這類的工作,
    所以通常這種工作類型就會很適合他。

(6).變動星座也很適合教育系統,因為說話、知識,也都是他很喜歡吸收的。
    他喜歡吸收別人教給他的,也喜歡把知識傳遞出去,所以教育系統很適合他。

(7).變動星座也很喜歡玩,所以工作要很像在玩,這一點非常重要,
    也就是說不可以太無聊。譬如說醫療系統很無聊,每天都是看到病人病懨懨,
    可是每天都有不同的狀況,就會讓他覺得很有趣。

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